LES ENJEUX D'UNE BONNE INTEGRATION
Comment organiser l'intégration d'un nouveau collaborateur
Description du service
OBJECTIFS: - Définir tous les enjeux d'une intégration réussie - Organiser l'intégration d'un nouveau collaborateur - Communiquer toutes les informations utiles à une nouvelle prise de fonction RESULTATS: A l'issu de la formation les stagiaires seront capables de comprendre que réaliser une bonne intégration est capital pour le niveau d'engagement d'un collaborateur PUBLIC VISE PAR LA FORMATION Managers, Co-Managers, Coiffeurs souhaitant être au fait des techniques de management d'intégration actuelles. PRE REQUIS Tous niveaux (apprenti, débutant et confirmé) CONTENU DE LA FORMATION SUR 7H Module Théorique : • Les enjeux de l’intégration • Les 4 étapes d’une intégration réussie Module Pratique : • Exercice Mise en situation Synthèse et Evaluation (TP) MODALITES • Action de formation professionnelle • Formation inter entreprise ou intra entreprise • Présentiel ou distanciel synchrone (visioconférence) • Nombre maximum de stagiaire : 12 en présentiel et 5 en distanciel METHODES PEDAGOGIQUES ET MOYENS • Alternance d’apport théorique et de mises en pratique • Salle de formation • Support de formation remis à chaque stagiaire EVALUATION DE LA FORMATION • Evaluation des acquis : exercice de synthèse évalué par le formateur (mise en pratique) • Une attestation individuelle de formation sera remise aux stagiaires ACCESIBILITE ACADEMY PC étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap. FINANCEMENT FORMATION Vous souhaitez suivre la formation ? Il existe des solutions de financement adaptées à votre situation (salarié, demandeur d'emploi...). Pour plus d'information contactez formateurs@academypc.fr INDICATEURS DE RESULTAT Actuellement, les données sont insuffisantes pour que les statistiques soient significatives. Aucun stagiaire n’a abandonné en cours de formation. • Nombre de stagiaires formées en 2019 : 3 Actualisation le 15/05/2024
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